人材紹介会社に登録すると、無料で採用コンサルタントがつきます。仕事のスキルや適正を考慮し、客観的な市場価値を判断してくれます。また、履歴書や職務経歴書の書き方、面接のアドバイスなど、細かな指導もしてくれます。時には厳しいアドバイスもありますが、しっかりと受け止めることが大切です。
求人情報に載っていないような、業界の動向や、会社の情報などが得られる場合もあります。
応募が殺到するような人気企業は、適当な人材のみに紹介され、マッチングしてから公開されることもあり、登録者が有利になります。
応募から面接までの手続きを人材紹介会社が代行してくれますし、お互いに条件が合う企業を紹介されるため、採用の可能性が高くなり、能率よく就職活動ができます。
ただし、企業が人材紹介会社と、そこ通さない一般応募を同時に出した場合、企業にとって一般応募の方がコストがかからないため、優先して採用されることがあります。また、中小企業はコストを嫌い、人材紹介会社を通さないことも多くなっています。